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第二阻力位：1.35800
2014年，我市人才工作的主要目标是：人才重大平台聚才效应全面发挥，力争新引进教授专家和博士研究生等海内外高端人才50名以上，新入选“千人计划”人才6名，其中国家“千人计划”人才1名；本土人才培养梯队全面建立；引用并重、以用促引机制进一步完善，新评定市级院士专家工作站、市级专家工作站、市级重点创新团队等人才平台40家左右。
